诺和诺德更名「Novo」并重塑企业文化，应对减重药市场竞争

2026年9月14日，丹麦制药企业诺和诺德（Novo Nordisk）宣布把公司名称简化为「Novo」，同步更新企业文化。首席执行官Mike Doustdar对CNBC表示，更名与文化转变是「同一个整体」的一部分，目的是在减重药市场拿回份额。

诺和诺德是丹麦制药企业，其GLP-1类减重药此前长期占据市场领先位置，而近年在与礼来（Eli Lilly）的竞争中面临压力。此次公司同时公布新的运营原则，提出以清晰的优先级和简化的工作流程实现聚焦与速度，把名称、文化与经营节奏放进同一次调整。

当产品优势不再足以区隔竞争，把名称与文化主张一起改写，是企业对外说明战略变化的一种做法，也对内部组织提出同步调整的要求。